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Recopilación de Datos

Recopilamos solo la información necesaria para prestar nuestros servicios de manera eficaz. Se incluyen nombre, correo electrónico, teléfono y datos de pago recopilados durante el registro, la compra o la suscripción a boletines.

Uso de Datos

La información se utiliza para ofrecer y mejorar servicios, procesar transacciones, responder consultas, enviar comunicaciones relevantes y realizar análisis administrativos.

Protección de Datos

Implementamos medidas de seguridad adecuadas para proteger tu información personal contra el acceso, alteración, divulgación o destrucción no autorizados.

Derechos del Titular de los Datos

Conforme a la LGPD, los titulares tienen derechos de acceso, corrección, portabilidad, eliminación y limitación del tratamiento de sus datos personales. Para ejercer estos derechos, contáctanos en privacidade@tinnova.com.br.

Cambios en esta Política

Las actualizaciones periódicas se comunicarán a través del sitio web o por correo electrónico.

Encargado de Protección de Datos

Departamento de Compliance

Sus funciones incluyen recibir reclamaciones, brindar aclaraciones y orientar a los empleados sobre las prácticas de protección de datos personales. Contacto: privacidade@tinnova.com.br.

Recepción de Regalos y Obsequios

Objetivo: Mantener la integridad e imparcialidad en las relaciones comerciales, evitando conflictos de interés.

Definición: Los regalos u obsequios son artículos, servicios o beneficios ofrecidos sin expectativa de un pago equivalente, incluyendo productos promocionales, hospitalidad, descuentos y favores especiales.

Límite de Valor: Los empleados pueden aceptar regalos cuyo valor no exceda los 100 dólares estadounidenses (o su equivalente en moneda local) por artículo individual.

Transparencia: Los regalos deben reportarse al supervisor o al departamento de ética para evaluar su adecuación.

Excepciones: Los artículos de valor simbólico (bolígrafos, libretas con logotipos) pueden aceptarse sin notificación cuando sean claramente insignificantes.

Consecuencias por Infracciones: Las infracciones pueden resultar en medidas disciplinarias que van desde una advertencia hasta el despido, según la gravedad.

Fecha de la última actualización: agosto de 2026

Código de Conducta y Ética

Consulta nuestro Código de Conducta y Ética

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